薪资待遇：(10K-30K元/月)   无责任底薪+高提成+晋升+年收入30-100W上不封顶

岗位职责：
1、负责所辖区域销售项目及市场的开发，拟订并落实市场销售计划；
2、负责区域内客户关系的维护、拜访；达成本区域的销售目标和回款目标；
3，负责对区域内潜在客户的关系维护、商务谈判、提供解决方案，并定期跟踪，定期按部门规定提交潜在客户跟进进度报告；
4、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并向公司提出有效的改善方案，对公司新项目开发提供市场支持；
5、主动了解用户的需求，为用户提供本公司产品上的各种咨询服务，根据用户的需求并结合公司产品，为客户提供解决方案。

任职要求：

1、18-35岁、 中专以上学历；计算机、通信工程、电子、市场营销等相关专业。
2、熟悉音视频系统产品市场状况，具备项目运作及市场策划能力；
3、勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神；积极热情，具备良好的职业素养；抗压力强，勇于接受新的挑战；
4、一年以上成功的音响灯光、广播会议、安防、视频监控、弱电类产品市场销售工作经验优先录取；无行业经验或应届生根据面试情况择优录用；

薪资待遇：（5K-10K元/月）

职位信息：

1、负责公司产品的销售及推广；（产品现场演示与讲解）比如：录播系统、无纸化系统、视频会议系统等；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；深度挖掘客户需求，增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、吃苦耐劳、为人诚恳，愿意从基层做起，想通过销售锻炼自己、丰富自己经历；

2、具有良好的工作心态、较强的抗压能力与拼搏精神和市场拓展能力；

3、富有激情，语言表达能力较强，善于沟通并且勤奋上进。

薪资待遇：（6K-12K元/月）10-20W年薪

岗位职责：

1、完成弱电项目的前期沟通工作并详细了解并把握客户的需求；

2、根据客户需求进行产品选型、编写技术方案；

3、配合业务部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。

任职要求：

1、18-35岁，初中以上学历，计算机软、网络技术、电子电器等专业优先；接受优秀应届毕业生。

2、了解智能建筑弱电系统组成，熟悉弱电子系统相关产品及集成方案设计规程，如综合布线、楼宇自控、会议系统、可视对讲、公共广播、等；

3、熟练使用OFFICE、AutoCAD、等办公软件，熟练绘制CAD图纸；

薪资待遇：（6K-12K元/月）10-20W年薪 适应外地出差派遣

岗位职责：

1、负责公共广播、会议系统及相关子系统，视频会议系统售前售后、技术支持工作；

2、配合指导客户进行产品布线安装及系统调试工作；

3、向甲方介绍产品操作方法，培训指导其日常使用；

3、负责产品的售后工作、出现问题及时处理。

岗位要求：

1、18-35岁，大专以上学历，电子技术、通信工程、计算机相关专业；

2、优秀的沟通表达能力，善于向甲方用户介绍产品和操作方法；

3、熟悉office、CAD、photoshop、PPT等软件。

薪资待遇：（4K-6K元/月）

岗位职责：

1，完成上级交代的各项学习任务；
2、按岗位操作流程进行设备的技术操作；
3、学习产品的关键操作技术；
4、熟悉产品功能技术与操作；
5、成为公司后续储备技术骨干。

6、完成上司交代的事宜。

任职要求：

1、18-25岁，中专以上学历（自动化类、电子信息类、如电子信息科学与技术、电子封装技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、信息工程、应用电子技术教育等专业,机电一体化类）
2.个性积极，有上进心，有个人的职业规划；
3.不怕吃苦，能适应压力型工作；

4、能操作office办公软件、能操作CAD、photoshop、基本软件

薪酬待遇

（5K-7K元/月）

岗位要求：

1、电子类相关专业，专科及以上学历，3 年以上产品开发经验；

2、熟悉模拟、数字电路原理、电子元器件以及基本的开发测试仪器，有丰富的调试经验；

3、精通单片机外围接口及控制电路设计；

4、掌握EMC、可靠性基本知识，能够解决EMC测试中出现的异常,有EMC整改经验；

5、能阅读英文文档及技术资料；

薪酬待遇

12K-20K元/月

岗位要求

1、具备扎实可靠的编程能力，熟悉.NET Framework，掌握运用C#语言，精通算法与数据结构,熟悉面向对象技术,设计模式；熟练使用C#编程；

2、熟悉winform应用程序，熟练使用winform的各种应用控件，可以编写winform的自定义控件；

3、具有独立承担功能模块开发的能力；

4、良好的代码编写习惯与逻辑思维能力、分析与定位问题的能力；

5、熟悉软件开发流程，良好的代码编写风格和文档编写能力；

5、2年以上C#开发经验。

薪酬待遇

8K-12K元/月

岗位要求

1、大专或以上学历，电子、计算机或相关专业，五年以上单片机/ARM开发经验；

2、良好的代码风格，文档习惯，扎实的C语言功底，深刻理解常用数据结构；

3、熟练使用ARM类M3/M4内核单片机，熟练使用RTOS、GUI、TCPIP协议、文件系统等；

4、熟悉单片机外围电路，懂得常用接口的原理，如IIC 、SPI 、RS485 、CAN、 MII 、I2S等；

5、有基本的硬件设计能力，能够看懂原理图、PCB，熟练使用万用表、示波器等基础测量仪器，能独立完成软硬件系统联合调试，具备分析问题、解决问题的能；

5、能阅读英文文档及技术资料。

薪资待遇

5K-8K元/月

岗位职责
1、负责货物的出/入库工作，严格按照出/入库程序核对名称、规格型号、数量等，对出/入库物品的准确性负责； 
2、负责货物整理、出/入库标签整理和标签粘贴工作； 
3、建立出/入库台账，认真记录收/发情况，做到账目清楚，账、物一致； 
4、及时向公司反映货物入库前的货损、货差等问题； 
5、每周做一次库存滞留物资的统计和上报，每月进行一次月盘点工作；
6、做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作； 

任职要求：
1、18-35岁，初中以上学历，物流，电子相关专业；接受优秀应届毕业生。
2、性格开朗积极向上，有责任心，有耐心，有吃苦耐劳的精神；
3、熟悉Excel，Word等办公软件；
4、服从上司的工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

薪资待遇

（7K-15K元/月）15-20W年薪

岗位职责

1、根据公司人员配置，了解各部门招聘需求，制定招聘计划并实施；

2、依照公司策略，规划人力行政部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施；

3、健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源配置建设；

4、合理规划公司长期人力资源配置，制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并监督执行；

5、有效挖掘各部门的培训需求，协助组织开展各类培训工作。

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求

1、年龄：25-40岁，大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；

2、三年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大板块；

3、熟悉并深入理解人力资源和行政工作，有较扎实的专业功底及丰富的实践经验；

4、熟悉广州地区相关劳动法律法规、政策及用人规范；

5、具有较强的组织、协调、沟通能力，心态积极进取，具备一定的抗压能力。

岗位职责：

1.负责企业宣传、产品宣传及市场活动相关物料设计、图片修改等工作，如海报、手册、包装等；

2.负责公司官方网站、公众号的文案设计与推广；

3.完成领导安排的其他工作，配合其他部门开展相关设计工作。

任职要求：

1.中专及以上学历，可接受应届生，美术设计、视觉或广告学等相关专业优先考虑；

2.熟练使用PS、AI、CDR等制图软件；

3.具有1-3年平面设计经验者优先考虑；

4.对色彩敏感度高，审美水平好；

5.实操能力强，有团队协作精神，有责任心。

　岗位职责：

    1、负责办公室日常人事、行政管理运作，如办公室公共设施、办公环境的维护及管理等、日常人事工作;

    2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，为办公室各部门提供后勤支持，以及考勤资料的汇总;各类数据收集、整理、分析，形成统计

    3、负责办公室各类活动的组织策划工作;领导交办的其他事务

　　任职要求：

　　1、女性，中专以上学历，可接受应届生，2年以上工作经验，人事、行政管理等相关专业；

　　2、工作认真负责，细致耐心，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　3、熟练操作各种财务工具和办公软件，如用友、word、Excel等；

　　4、有良好的职业道德和保密意识。